TÍN ĐIỀU

Chúng tôi hiểu rằng: Không ai là vẹn toàn nên chúng tôi cần có nhau. Đoàn kết, yêu thương, đồng chí hướng, chia sẻ tri thức để có Tâm, có Tín, có Tầm cùng phát triển.

KHẨU HIỆU

Tiến bộ mỗi ngày – Đứng yên là thụt lùi.

4 PHƯƠNG CHÂM HÀNH ĐỘNG

SẠCH – TINH – GỌN – NHANH
Để có những sản phẩm ĐẸP và TUYỆT VỜI nhất và cung cấp ĐÚNG HẸN cho khách hàng, chúng tôi là một tổ chức bao gồm những con người tận tâm, nhiệt huyết, động lức phát triển và cải tiến mạnh mẽ. Để đạt được điều đó, chúng tôi có một văn hóa nhân viên tuyệt vời và khác thường. Tài liệu này là về văn hóa đó.

 

VĂN HÓA LÀM VIỆC DDNP

Sản xuất ra các sản phẩm BAO BÌ và TEM NHÃN cho khách hàng, cũng giống như cuộc sống của chúng tôi.
Giống như tất cả các công ty tuyệt vời, chúng tôi cố gắng tuyển những người giỏi và phù hợp nhất và chúng tôi đánh giá cao sự liêm chính, xuất sắc, tôn trọng, hòa nhập và hợp tác. Tuy nhiên, điều đặc biệt ở DDNP là chúng tôi có những giá trị cốt lõi sau:

 

5 GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA NHÂN VIÊN DDN

  1. Khát vọng
  2. Chính trực
  3. Cam kết
  4. Sáng tạo
  5. Phụng sự

Khát vọng ở DDNP là gì?

  1. Luôn nói YES
  2. Làm thật nhanh
  3. Không ngại khó

Chính trực ở DDNP là gì?

  1. Trung thực về tiền bạc: không lấy, không sử dụng, không nghĩ đến việc chiếm hữu tiền bạc, tài sản, nguồn lực không phải của mình
  2. Trung thực trong các mối quan hệ với người khác. Không nói ra, không thể hiện những gì mâu thuẫn với suy nghĩ bên trong của chính mình

Cam kết ở DDNP là gì?

Làm đúng cam kết trong trách nhiệm công việc của mình, bao gồm làm đúng quy trình, không làm dối, không làm tắt.
Sau khi ĐÃ NỖ LỰC HẾT SỨC ĐỂ LÀM mà vẫn không thể giữ được cam kết của mình thì bạn phải thực hiện ĐỦ 3 VIỆC:
  1. Thông tin cho người liên quan biết sớm nhất, nói rõ chuyện gì đã sảy ra, dẫn chứng bằng hình ảnh và số liệu
  2. Tự đánh giá mình đã làm gì và đã KHÔNG LÀM GÌ để thực hiện cam kết này và không đẩy trách nhiệm cho người khác
  3. Đưa ra hành động và cam kết mới được đồng thuận với người liên quan để KHÔI PHỤC NIỀM TIN

Sáng tạo ở DDNP là gì?

  1. Luôn áp dụng phương pháp tư duy 5W3H, SMART, MULTI-POV trong công việc để mở rộng tư duy
  2. Liên tục 3D5S4M để KAIZEN, tìm tòi và loại bỏ những gì cũ để sáng tạo ra điều mới
  3. Suy nghĩ mới về những vấn đề cũ. Sáng tạo ra những cách làm mới thông minh hơn, hiệu quả hơn mà vẫn tuân thủ quy trình

Phụng sự ở DDNP là như thế nào?

  1. Luôn đặt SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động của chính mình
  2. Thành thật xin lỗi và không tranh luận đúng sai là sự biết ơn, trân trọng niềm tin yêu và sự ủng hộ của khách hàng
  3. Luôn CHỦ ĐỘNG – CƯỜI – CHÀO – CÁM ƠN và xem Khách hàng như người thân

 

YÊU THƯƠNG & HỖ TRỢ ĐỒNG NGHIỆP

  1. Thành thật quan tâm đến đồng đội là sẵn lòng hỗ trợ, hướng dẫn, động viên để họ hoàn thành tốt công việc, không làm thay, không bao che
  2. Nghe và nói thẳng thắn, truyền sức mạnh
    – NGHE: Đứng vào vị trí của người nói để lắng nghe đầy đủ và không thành kiến
    – NÓI: Thẳng thắn theo hướng đóng góp xây dựng, luôn ghi nhận thành quả hoặc nỗ lực dù chưa có hiệu quả

 

NHÓM RUNNER (RUNNER TEAM)

Lấy cảm hứng từ những đội vận động viên chạy tiếp sức, nhóm những thành viên DDNP ưu tú nhất được gọi là nhóm RUNNER TEAM (RT), mỗi thành viên của RT được gọi là một RUNNER.

nang luc cot loi ddn printing

QUAN ĐIỂM VỀ NHÂN SỰ

  1. Tôn trọng nhân viên, tạo cơ chế để phát huy năng lực, phát triển nhân tài
  2. Trách nhiệm của cấp trên là định hướng, đào tạo cấp dưới. Cùng nhau chia sẻ tri thức, kinh nghiệm với Đồng đội để làm gia tăng giá trị và hiệu quả của công việc
  3. Mong muốn, nhu cầu và năng lực con người là vô hạn. Vì vậy tạo cơ hội phát triển, nuôi dưỡng nhân tài là nhiệm vụ hàng đầu của DDNP

 

TỔNG KẾT

Như chúng tôi đã viết từ phần đầu, điều khiến DDNP đặc biệt là chúng tôi có rất nhiều

  1. Khát vọng
  2. Chính trực
  3. Cam kết
  4. Sáng tạo
  5. Phụng sự

 

CUỐI CÙNG

Như một triết gia nào đó đã nói: “Nếu bạn muốn các thuyền viên đi cùng bạn ra biển đánh cá, đừng chỉ họ phải chặt cây, làm thuyền như thế nào mà hãy truyền cho họ tình yêu biển cả”

Là người có ước mơ, bạn sẽ là người có mục tiêu

Là người có mục tiêu, bạn sẽ là người có kế hoạch

Là người có kế hoạch, bạn sẽ là người có hành động

Là người có hành động, bạn sẽ là người có thành quả

Là người có thành quả, bạn sẽ là người có tự tin

Là người có tự tin, bạn sẽ là người có ước mơ